岗位职责：
1、协助总经理开展公司经营与管理工作，负责寿险业务的营销与管理；
2、负责部门的日常管理，建立规范、高效的管理体系及工作流程，建设和发展优秀的队伍；
3、根据公司方针和部门需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化工作流程，开发和培养员工能力；
4、对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度。
任职资格：
1、有四年以上前线工作经验，熟悉公司各系列、部门的组织架构和职责专业知识及技能，大学本科及学士学位以上学历、专业不限，年龄35岁以下优先考虑；
2、知识面广，具有敏锐的市场洞察力，极强的执行力和组织协调能力；
3、极强的管理能力、计划能力，优秀的沟通能力及团队协作能力，可以承受较大工作压力。
薪资待遇：
1、薪酬构成：底薪 奖金等，详情面谈
2、购买五险一金及公司内部员工福利保障；
3、生日及年节假福利，季度奖、年终奖；
4、享有完善的休假制度，详情请电话咨询。